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大连市金普新区面向社会招聘12名差遣合同制人员

2019-06-21 修改:文龙
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   为满意金普新区森林消防和防汛抗旱救援的作业需要,现面向社会招聘12名差遣合同制人员。现将有关事宜布告如下:

  一招聘岗位、数量和人员性质

  A岗:森林消防和防汛抗旱救援队员7名,男性,从事森林火灾补救和防汛抗旱救援作业;

  B岗:森林消防特种车辆驾驭员5名,男性,其间3名具有A1驾驭证,2名具有B1驾驭证,从事战勤确保特种车辆驾驭作业。

  此次招聘的12名队员,归于差遣合同制人员。

  二薪酬待遇

  (一)享用待遇

  1.一致处理养老、医疗、赋闲、工伤、生育等社会稳妥、住宅公积金及人身意外损伤稳妥;

  2.供给作业期间的食宿、服装、被装等。

  (二)薪酬薪水

  受聘人员的月基本薪酬2550元及各类补助,交纳“五险一金”,作业期间一致配发制式服装。

  三报名资历条件

  (一)支持中国共产党的领导,酷爱森林消防和防汛抗旱救援作业,有杰出的政治素质和品德,遵纪守法,无违法违纪记载。

  (二)A岗具有大专及大专以上文化程度,如有B1以上驾照、退伍军人,具有国家供认并满意森林消防队岗位要求的特别技术资历证者,相等条件下优先选用。

  (三)身体健康,身高不低于1.70米,体形规矩,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,裸眼视力不低于4.8。

  (四)A岗年纪为18周岁以上、25周岁以下,大学本科以上学历年纪放宽至28周岁;B岗年纪为40周岁以下,年纪核算截止日期为2019年9月31日,年纪超出时刻不满1年,视为合格;对森林消防和防汛抗旱救援作业急需的特别专业人才,经金普新区森林防火指挥部办公室同意年纪还能够进一步放宽。

  (五)需确保最低服务期限为2年。

  (六)具有下列景象之一的,不得应聘:

  1.受过刑事处分、治安处分、劳作教养、收留教育、少年管束的;

  2.有违法嫌疑没有查清的;

  3.有吸食毒品前史的;

  4.曾被解雇或开除公职的;

  5.从前因违背劳作法令法规被免除劳作合同的;

  6.在公务员考录、作业单位招聘中被认定为有严峻做弊行为的人员;

  7.直系血亲和对自己有严重影响的旁系血亲中有在境内外参与或从前参与“法轮功”等非法安排的;

  8.直系血亲和对自己有严重影响的旁系血亲中有被判处死刑或许正在服刑的;

  9.直系血亲和对自己有严重影响的旁系血亲中有在境外从事推翻我国政权活动的。

  四招聘程序

  (一)报名时刻:2019年6月21日--7月21日。周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00—16:00。

  (二)报名地址:金普新区站前大街金湾路428号金普新区森林公安局。

  联系人:耿先生

  联系电话:87701334

  (三)报名要求

  本次采纳现场报名和资历检查相结合的方法进行,报名的一起,进行资历检查。报名实施诚信承诺制,报名时,要照实填写报名登记表。

  1.须自己现场报名并带着相关资料

  2.身份证(原件、复印件一份)

  3.户口本(原件、复印件一份)

  4.毕业证、学位证(原件、复印件一份)

  5.有B1以上驾照的人员,需带驾照复印件;退伍军人需带着退役证书复印件

  6.报名表1份(见附表),需自己手填或电脑打印实在详细信息。自己签名有必要自己手填。

  7.近期2寸正面免冠五颜六色相片1张。

  五用工与办理

  1.报名完毕后进行资历检查和政治检查,符合条件者,一致由招聘单位安排对A岗进行书面考试、体能测验、面试和体检;对B岗进行书面考试、驾驭技术操作、面试和体检。书面考试、体能测验、面试、驾驭技术操作,依照成绩排名选取,体检成果为“不合格”的,不予选用;

  2、对招聘选用者,将一致安排关闭训练两个月,进行军事化、体能和技术等训练。经过岗前训练查核后,由用工单位一致分配至森林消防队作业,岗前训练查核不合格者将不予以聘任,详细时刻以告诉时刻为准。

  3、对岗前查核合格者,需与用人单位签定2年最低服务年限协议方能选用。

  4、被聘任人员一概实施劳务差遣准则。根据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》及相关法令、法规规则,在相等自愿、协商一致的基础上,由我公司与被聘任人员签定劳作合同,劳作合同期限为2年,清晰两边的权力和责任。并将聘任人员差遣至用人单位作业。

  5、根据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》及相关法令、法规规则设置试用期,试用期期满由用人单位对被聘任人员进行查核,查核合格者继续实行劳作合同,对查核不合格或有其他不适合作业景象的,用人单位可将聘任人员退回至我公司,我公司将根据《中华人民共和国劳作合同法》与之免除劳作合同。

  6、薪酬待遇依照金普新区管委会劳作合同制人员薪酬相关规则履行。

  7、进入体检环节的应聘者,到用工单位指定的三级甲等以上医院体检,体检费用由应聘人员自行承当。(体检时刻、地址另行告诉)

  特别提示

  1、资历检查贯穿招聘作业全过程。招聘报名人员时供给虚伪资料或成心隐瞒事实的,假造、假造有关证件、资料、信息骗得考试资历的,以及在书面考试、体能测验等中做弊的,一经查实,撤销聘任资历。

  2、本次招聘不指定考试教导用书,不收取任何报名考试费用,不举行也不托付任何单位或个人举行考试、测验教导训练班。

  3、因报名人员自己原因未能参与下一步招聘作业的,视为主动抛弃,结果由报名人员自己担任。

  4、报名人员上交资料不予交还。

 

 

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